O Programa Voluntariar, há mais de duas décadas, promove o exercício da cidadania, incentivando e reconhecendo o protagonismo social do público interno da Suzano, de familiares e parceiros, e trabalhando de forma colaborativa pela educação, sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão. O Programa tem os Direcionadores de Cultura da companhia como guia para definir suas ações.
Acreditamos que tudo começa quando escolhemos um caminho a trilhar. Na Suzano, sempre seguimos aquilo em que acreditamos. Inspirar e transformar está em nossa essência e no nosso jeito de ser.
As pessoas são nossa motivação, e queremos ajudar a desenvolvê-las, dentro e fora da empresa. Juntos, conectados e buscando uma transformação social, queremos renovar o nosso olhar, a nossa atitude, reforçando o nosso propósito de promover uma mudança positiva na sociedade.
Em 2024, desenvolvemos sete frentes de atuação:
- Formare;
- Suzano na Escola;
- Contribuindo para o Futuro;
- Voluntariar em Ação;
- Mostre seu Amor pelo Rio Tocantins;
- Corridas Faz Bem;
- Campanha Amigos da Vida – doação de sangue.
Tivemos um engajamento de 2.018 voluntários e voluntárias, sendo 54% homens e 46% mulheres, 56% pessoas negras, pardas ou indígenas, totalizando 17.779 horas de voluntariado, em 32 unidades de negócios em 11 unidades federativas: Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal, beneficiando cerca de 11 mil pessoas (direta e indiretamente).
A seguir, saiba mais sobre as principais iniciativas do Programa Voluntariar em 2024.
- Formare
Desenvolvido desde 2005 em parceria com a Fundação Iochpe, o Formare é um programa de qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social nas comunidades do entorno das operações da Suzano. Inseridos na empresa como aprendizes, os jovens são qualificados como operador ou operadora de processo de produção nas fábricas de Aracruz (ES), Belém (PA), Imperatriz (MA), Mucuri (BA), Suzano (SP) e Três Lagoas (MS). Em 2024, a Suzano se tornou a empresa com o maior número de unidades Formare no Brasil, certificando 84 jovens com o apoio de 873 educadores e educadoras voluntários.
- Suzano na Escola – O Futuro do Trabalho
Realizado em parceria com a Junior Achievement, organização social incentivadora de jovens indicada ao Prêmio Nobel da Paz por três anos consecutivos. Em 2024, o Programa Voluntariar, por meio da metodologia da organização, possibilitou que voluntários e voluntárias trocassem experiências com alunos e alunas de 14 a 18 anos da rede pública de ensino, desenvolvendo de maneira prática projetos de empreendedorismo e geração de renda – relacionados à criação de um projeto de startup [alunos e alunas de São Paulo (SP)] e de uma miniempresa [Aracruz (ES)].
- Contribuindo para o Futuro
Desde 2021, o programa de mentoria Contribuindo para o Futuro, realizado em parceria com o Instituto Joule, tem como objetivo potencializar o desenvolvimento do perfil de liderança dos trainees da Suzano – que atuam como mentores e mentoras voluntários –, enquanto incentiva a construção da trajetória e inclusão de futuros talentos no mercado de trabalho: universitários e universitárias dos anos iniciais que se identificam como pessoas negras, pessoas com deficiência, mulheres e/ou pertencentes à comunidade LGBTQIAPN+.
- Voluntariar em Ação
Lançado em 2019, é um movimento colaborativo e solidário com o intuito de fortalecer o protagonismo em ações de voluntariado por colaboradores, colaboradoras e parceiros da Suzano. Os colaboradores e colaboradoras são incentivados à ideação, à cocriação e ao desenvolvimento de ações voluntárias alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e os Direcionadores de Cultura da Suzano. Em 2024, foram realizadas 21 iniciativas, como campanhas de assistência humanitária; mutirões de limpeza urbana; gincanas educacionais em escolas públicas; e ações de bem-estar e fortalecimento de vínculos para crianças, adolescentes e pessoas idosas moradoras de casas de acolhimento social.
- Mostre Seu Amor pelo Rio Tocantins
Evento tradicionalmente realizado pela Unidade Industrial de Imperatriz, teve a sua sexta edição em 2024. Para isso, colaboradores e colaboradoras voluntários, líderes da unidade, comunidade e órgãos públicos municipais atuam em rede, reunindo públicos de todas as idades para participar de ações recreativas de qualidade de vida e, principalmente, para realizar o mutirão de limpeza das margens do Rio Tocantins. Na última edição, mais de 2 toneladas de resíduos urbanos foram recolhidas.
- Corridas Faz Bem
Em linha com as ações direcionadas ao bem-estar e à qualidade de vida de colaboradores e colaboradoras, anualmente o Programa Faz Bem realiza corridas e passeios ciclísticos nos municípios em que a Suzano está presente. Nessa parceria com o Programa Voluntariar, os participantes trocam os kits de corrida por doações de alimentos e/ou itens de higiene e limpeza, que posteriormente são revertidos para ONGs e órgãos de assistência social do município em que a corrida foi realizada. Em 2024, a iniciativa arrecadou 13,7 toneladas de alimentos e mais de 19 mil itens de higiene e limpeza, que foram encaminhados para 11 instituições sociais.
- Campanha Amigos da Vida – doação de sangue
Atendendo a uma demanda dos próprios colaboradores e colaboradoras, desde 2005 são realizadas anualmente duas edições da campanha, que tem como objetivo estimular a solidariedade e a cidadania dos nossos colaboradores e colaboradoras, prestadores de serviços e seus familiares, por meio de doação de sangue nos hemocentros localizados próximo às operações industriais, florestais, logísticas ou comerciais da Suzano. A iniciativa conta com a parceria do programa interno de qualidade de vida Faz Bem. Em 2024, foram realizadas 19 campanhas, e estima-se que mais de 1.800 pessoas tenham sido beneficiadas com as doações de sangue realizadas nos hemocentros.
Os dados de voluntariado, cidadania corporativa e contribuições filantrópicas da Suzano estão compilados nas seguintes tabelas:
- Iniciativas de voluntariado;
- Horas de voluntariado;
- Valor monetário total da cidadania corporativa e contribuições filantrópicas da empresa, por tipo;
- Engajamento dos colaboradores e colaboradoras nas ações de voluntariado.
Iniciativas de voluntariado
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024¹ | |
|---|---|---|---|---|---|
| número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Número total de iniciativas de voluntariado |
57 |
7 |
32 |
36 |
56 |
|
Número total de pessoas impactadas pelas ações desenvolvidas |
20.075 |
14.890 |
26.578 |
24.353 |
10.985 |
- Em 2024, o método de contabilização de beneficiários e beneficiárias e de iniciativas voluntárias foi revisto, aplicando-se regras comuns de mercado para a mensuração desses indicadores.
Horas de voluntariado
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| horas | horas | horas | horas | horas | |
|
Horas de voluntariado doadas |
3.345,00 |
7.347,00 |
16.719,00 |
16.842,00 |
17.779,00 |
|
Horas de voluntariado durante o horário de trabalho |
886,00 |
3.506,00 |
9.710,00 |
9.692,00 |
16.852,00 |
|
Horas dedicadas à capacitação de voluntários |
664,00 |
1.064,00 |
1.519,00 |
1.327,00 |
686,00 |
Valor monetário total da cidadania corporativa e contribuições filantrópicas da empresa, por tipo
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ | R$ | R$ | R$ | R$ | |
|
Contribuições em dinheiro¹ |
84.511.063,95 |
65.469.303,30 |
52.235.538,60 |
58.047.789,19 |
75.954.308,44 |
|
Gastos com tempo de voluntariado do funcionário durante o horário de trabalho remunerado² |
284.726,69 |
628.104,78 |
1.519.076,95 |
1.630.880,00 |
1.920.447,00 |
|
Doações em espécie: doações de produtos ou serviços, projetos/parcerias ou similares |
1.840.121,29 |
4.339.482,48 |
2.833.786,76 |
2.327.493,63 |
5.244.861,04 |
|
Despesas de gestão³ |
5.154.519,37 |
6.290.753,64 |
7.732.390,38 |
8.332.110,04 |
11.668.829,45 |
|
Total |
89.950.310,01 |
72.388.161,72 |
61.487.005,93 |
70.338.272,86 |
94.788.445,93 |
- O valor reportado inclui todo tipo de ação destinada às comunidades, seja por doação voluntária de dinheiro, seja por recursos diretamente investidos. Nisso estão inclusos, por exemplo, recursos fornecidos para apoiar projetos de infraestrutura das comunidades e o custo direto de programas sociais por meio do investimento social. Para cálculo do indicador, considera-se a somatória de recursos próprios investidos (projetos de investimento social, doações e ações de mitigação da pandemia de Covid-19). O investimento na pandemia se encerrou em 2022, ou seja, em 2023 não ocorreu nenhum investimento para esse fim. A principal fonte que alimenta/gera o dado é o sistema SAP, conforme a gestão orçamentária. O Sispart gerencia/operacionaliza os investimentos e as ações realizadas pela área de Relações Corporativas (sejam eles em projetos, programas, iniciativas, doações, cooperações etc.).
- Memória de cálculo: horas de voluntariado durante o horário de trabalho x (total gasto com remuneração pela companhia / horas de trabalho totais do ano).
- Para o cálculo do indicador, consideramos não só as despesas de gestão da área de Desenvolvimento Social (com mão de obra, benefícios, horas extras), como também as despesas do programa de voluntariado da companhia, o Voluntariar.
Engajamento dos colaboradores e colaboradoras nas ações de voluntariado
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| % | % | % | % | % | |
|
Porcentagem de voluntários sobre o total de colaboradores ativos |
6,00% |
10,00% |
15,00% |
16,00% |
9,00% |
|
Porcentagem de líderes engajados |
21,00% |
34,00% |
40,00% |
26,00% |
12,00% |
Informações complementares
Sobre os voluntários e voluntárias:
- 2.018 pessoas voluntárias – 9,6% de engajamento com base no headcount¹;
- 17.779 horas de voluntariado;
- 32 unidades de negócios com voluntários e voluntárias atuantes – centros de distribuição (CDs), unidades industriais e florestais e escritórios –, sediadas em 10 Estados e no Distrito Federal.
Sobre as ações voluntárias:
- 56 iniciativas: Formare (6), Suzano na Escola (2), Contribuindo para o Futuro (1); Voluntariar em Ação (21), Mostre seu Amor pelo Rio Tocantins (1); Corridas Faz Bem (6) e Campanha Amigos da Vida – doação de sangue (19);
- 18,6 toneladas de alimentos doados;
- 20.357 itens de higiene e limpeza doados;
- 24 localidades: Centro-Oeste: Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas (MS); Nordeste: Mucuri e Teixeira de Freitas (BA), Açailândia e Imperatriz (MA); Norte: Belém (PA); Sudeste: Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Piúna, São Mateus e Vitória (ES), Sete Lagoas (MG), Americana, Itapetininga, Jacareí, Limeira, Santa Bárbara d’Oeste, São Bernardo do Campo, São José dos Campos, São Paulo e Suzano (SP); e Sul: Pinhais (PR);
- 43 instituições sociais atendidas;
- 10.985 pessoas beneficiadas em 2024;
Nota:
- A base de headcount utilizada para atuação voluntária desconsidera colaboradores e colaboradoras afastados e/ou alocados em unidades no exterior.