Número de colaboradores e colaboradoras
Dimensão SASB
Métricas de atividadeCódigo SASB
RT-CP-000.CSetor SASB
Recipientes e EmbalagensDimensão GRI
Conteúdos GeraisCódigo GRI
2-7Nas tabelas abaixo estão apresentados dados considerando as equipes da Suzano, do Instituto Ecofuturo e da Facepa, que, em 2020, foi integralmente incorporada pela companhia e, dessa forma, seus dados passaram a ser reportados de maneira consolidada aos indicadores da empresa. Além disso, em 2021 a FuturaGene foi incorporada pela Suzano.
No ano de 2022, foram revistos os reportes de 2020 e 2021, uma vez que os dados passaram a ser reportados de forma consolidada. Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil. No ano de 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Os dados estão segmentados da seguinte forma:
- Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de contrato de trabalho e gênero;
- Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de contrato de trabalho e região;
- Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de jornada de trabalho e gênero;
- Número de colaboradores e colaboradoras por faixa etária;
- Número de colaboradores e colaboradoras por categoria funcional.
Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de contrato de trabalho e gênero¹
| 2020 | 2021 | 2022² | 2023³ | 2024⁴ | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | |
| número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Masculino |
0 |
12.654 |
12.654 |
0 |
13.860 |
13.860 |
0 |
15.110 |
15.110 |
0 |
16.502 |
16.502 |
0 |
18.159 |
18.159 |
|
Feminino |
0 |
2.349 |
2.349 |
0 |
2.833 |
2.833 |
0 |
3.433 |
3.433 |
0 |
4.125 |
4.125 |
0 |
4.965 |
4.965 |
|
Total |
0 |
15.003 |
15.003 |
0 |
16.693 |
16.693 |
0 |
18.543 |
18.543 |
0 |
20.627 |
20.627 |
0 |
23.124 |
23.124 |
- Reconhecemos que há mais identidades de gênero além do masculino e do feminino, como pessoas não binárias e outras. Para fins de relato, no entanto, seguimos a classificação apresentada por restrições de informações em sistemas.
- No ciclo de 2022, foi realizada a revisão dos reportes de 2020 e 2021, visto que os dados do Instituto Ecofuturo, da Facepa e da FuturaGene passaram a ser reportados de maneira consolidada com os da Suzano.
- Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil.
- Em 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de contrato de trabalho e região
| 2020 | 2021 | 2022¹ | 2023² | 2024³ | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | Tempo determinado | Tempo indeterminado | Total | |
| número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Centro-Oeste |
0 |
2.061 |
2.061 |
0 |
2.737 |
2.737 |
0 |
3.696 |
3.696 |
0 |
4.700 |
4.700 |
0 |
5.749 |
5.749 |
|
Nordeste |
0 |
4.281 |
4.281 |
0 |
4.791 |
4.791 |
0 |
5.043 |
5.043 |
0 |
5.057 |
5.057 |
0 |
5.157 |
5.157 |
|
Norte |
0 |
981 |
981 |
0 |
869 |
869 |
0 |
785 |
785 |
0 |
743 |
743 |
0 |
745 |
745 |
|
Sudeste |
0 |
7.357 |
7.357 |
0 |
7.957 |
7.957 |
0 |
8.645 |
8.645 |
0 |
9.711 |
9.711 |
0 |
10.141 |
10.141 |
|
Sul |
0 |
76 |
76 |
0 |
79 |
79 |
0 |
74 |
74 |
0 |
78 |
78 |
0 |
83 |
83 |
|
Exterior |
0 |
247 |
247 |
0 |
260 |
260 |
0 |
300 |
300 |
0 |
338 |
338 |
0 |
1.249 |
1.249 |
|
Total |
0 |
15.003 |
15.003 |
0 |
16.693 |
16.693 |
0 |
18.543 |
18.543 |
0 |
20.627 |
20.627 |
0 |
23.124 |
23.124 |
- No ciclo de 2022, foi realizada a revisão dos reportes de 2020 e 2021, visto que os dados do Instituto Ecofuturo, da Facepa e da FuturaGene passaram a ser reportados de maneira consolidada com os da Suzano.
- Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil.
- Em 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Número de colaboradores e colaboradoras por tipo de jornada de trabalho e gênero¹
| 2020 | 2021 | 2022² | 2023³ | 2024⁴ | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Masculino | Feminino | Total | Masculino | Feminino | Total | Masculino | Feminino | Total | Masculino | Feminino | Total | Masculino | Feminino | Total | |
| número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Jornada integral |
12.654 |
2.349 |
15.003 |
13.860 |
2.833 |
16.693 |
15.110 |
3.433 |
18.543 |
16.502 |
4.125 |
20.627 |
18.159 |
4.965 |
23.124 |
|
Jornada parcial (meio período) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Total |
12.654 |
2.349 |
15.003 |
13.860 |
2.833 |
16.693 |
15.110 |
3.433 |
18.543 |
16.502 |
4.125 |
20.627 |
18.159 |
4.965 |
23.124 |
- Reconhecemos que há mais identidades de gênero além do masculino e do feminino, como pessoas não binárias e outras. Para fins de relato, no entanto, seguimos a classificação apresentada por restrições de informações em sistemas.
- No ciclo de 2022, foi realizada a revisão dos reportes de 2020 e 2021, visto que os dados do Instituto Ecofuturo, da Facepa e da FuturaGene passaram a ser reportados de maneira consolidada com os da Suzano.
- Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil.
- Em 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Número de colaboradores e colaboradoras por faixa etária
| 2020 | 2021 | 2022¹ | 2023² | 2024³ | |
|---|---|---|---|---|---|
| número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Abaixo de 30 anos |
3.204 |
3.650 |
4.194 |
4.542 |
4.969 |
|
Entre 30 e 50 anos |
9.740 |
10.846 |
11.976 |
13.450 |
14.826 |
|
Acima de 50 anos |
2.059 |
2.197 |
2.373 |
2.635 |
3.329 |
|
Total |
15.003 |
16.693 |
18.543 |
20.627 |
23.124 |
- No ciclo de 2022, foi realizada a revisão dos reportes de 2020 e 2021, visto que os dados do Instituto Ecofuturo, da Facepa e da FuturaGene passaram a ser reportados de maneira consolidada com os da Suzano.
- Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil.
- Em 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Número de colaboradores e colaboradoras por categoria funcional
| 2020 | 2021 | 2022¹ | 2023² | 2024³ | |
|---|---|---|---|---|---|
| número total | número total | número total | número total | número total | |
|
Administrativo |
3.043 |
3.345 |
3.659 |
4.431 |
4.870 |
|
Consultor |
610 |
706 |
807 |
961 |
1.136 |
|
Coordenador |
313 |
361 |
382 |
459 |
546 |
|
Diretor |
20 |
21 |
26 |
32 |
59 |
|
Especialista |
48 |
61 |
67 |
70 |
70 |
|
Gerente-executivo |
98 |
117 |
125 |
134 |
147 |
|
Gerente funcional |
297 |
325 |
357 |
409 |
452 |
|
Operacional |
10.232 |
11.343 |
12.651 |
13.611 |
15.184 |
|
Presidente |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Supervisor |
329 |
400 |
455 |
508 |
649 |
|
Vice Presidente |
12 |
13 |
13 |
11 |
10 |
|
Total |
15.003 |
16.693 |
18.543 |
20.627 |
23.124 |
- No ciclo de 2022, foi realizada a revisão dos reportes de 2020 e 2021, visto que os dados do Instituto Ecofuturo, da Facepa e da FuturaGene passaram a ser reportados de maneira consolidada com os da Suzano.
- Em 2023, houve a aquisição do negócio de Tissue da Kimberly-Clark no Brasil.
- Em 2024, houve a aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
Informações complementares
Os contratos da Suzano são, na sua íntegra, por prazo indeterminado. Entre 2022 e 2024, houve crescimento nas regiões Centro-Oeste, Nordeste e Sudeste, impulsionado principalmente por processos de primarização, pela recomposição e crescimento das operações e pelo início do Projeto Cerrado¹ – como chamamos a nova fábrica da companhia localizada no Mato Grosso do Sul e que entrou em operação em 2024 –, além do crescimento no número de colaboradores e colaboradoras no exterior em 2024, devido à aquisição de duas fábricas da Pactiv Evergreen nos Estados Unidos.
A Suzano mantém sua característica de 100% de jornada integral. Na representatividade por gênero em relação ao quadro global, a companhia demonstra um avanço alinhado com os compromissos de diversidade, equidade e inclusão, visto que o percentual de mulheres subiu de 15% em 2020 para 16% em 2021, 18% em 2022, 20% em 2023 e aproximadamente 21,5% em 2024.
Em 2021 e 2022, as faixas etárias com maior crescimento foram “Abaixo de 30 anos” e “De 30 a 50 anos”. Houve, ainda, um crescimento em todas as categorias de cargos, com destaque para o nível operacional e administrativo e para posições de gestão, buscando comportar o aumento de estrutura das operações.
No ano de 2023, a faixa etária com maior taxa de crescimento foi “De 30 a 50 anos” e, assim como nos anos anteriores, os níveis de categoria de cargos operacional e administrativo foram os que tiveram maior crescimento. Em 2024, houve um pequeno acréscimo na taxa de pessoas na faixa etária “Acima de 50 anos”, acompanhado de um pequeno decréscimo nas taxas das demais faixas etárias.
Na Suzano, não há colaboradores e colaboradoras sem garantia de carga horária.
Nota:
- Para saber mais sobre o Projeto Cerrado, clique aqui.